Quelle: https://www.augsburger-allgemeine.de...d69573391.html
ganze News lesen...Im zweiten Jahr in Folge stecken die Panther im Abstiegskampf: Was die Augsburger grundlegend ändern müssen.
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ganze News lesen...Im zweiten Jahr in Folge stecken die Panther im Abstiegskampf: Was die Augsburger grundlegend ändern müssen.
In höflichen Worten zusammengefasst was hier auch immer angeprangert wird, hat da der Milan mal Kritik an den Panthern geübt.
Vielleicht hätte man noch das Thema Nummer 1 mit aufnehmen können, aber ging natürlich um Strukturen.
Na, Endlich wird das mal offiziell angeprangert. Ob es was bringt. Jetzt ist es meiner Meinung zu Spät. DEL 1 ist für Jahre nicht mehr erreichbar, wenn wir absteigen. Siehe 1978 bis 1994.........war irgendwann nicht mehr anzusehen, das unterklassige Eishockey.
Respekt Milan, kurz vor der Rente die erste Sachliche und Kritische Kolumne über die Panther.! Wird zwar nicht viel helfen, aber es wurde auch mal von anderer Seite erwähnt. Nicht nur von den bösen Internet Kindern.
Selber wär der da niemals draufgekommen.
Einfach abgeschrieben was er im Forum zusammengelesen hat und weil er glaubt das ist Volkes Meinung geschrieben. So ist Journalismus
a la Sako und AZ !
Mal abwarten was das bewirkt.
Ich glaube a das Allheilmittel Sportdirektor leider nicht. Entscheidend ist immer die Person und nicht der Titel !
Klar muss das dann auch einer mit Ahnung sein. Nur einen holen damit die Position besetzt ist bringt auch nichts.
Jetzt ist da halt keine Person ohne Titel.
Die Panther haben das Problem dass scheinbar 90 % einer Sportdirektorenstelle von Moeser und den
Büromitarbeitern abgearbeitet und erledigt ist. und scheinbar gut. Man hört nie Klagen das was nicht läuft, ohne zu wissen was da alles dazu gehört.
Kreutzer war bis Januar doch durchaus erfolgreich, sooooo schlecht waren viele Transfers nicht.
Wie vorhin einer schrieb , das entscheidende ist die handelnde Person, egal ob der jetzt Trainer , General Manager oder sonstwie heisst.
Denen fehlt ein Fachmann und eine Richtung. Einen der den Job ausfüllt und nicht nur so nebenher mitmacht.
Es fehlt an Planung und einer Vision, die gibts auch nicht wenn der Trainer jede Saison um seinen Job kämpfen muss und man deswegen wieder alles über Bord wirft.
Das mag im operativen Geschäft so sein, aber nicht im sportlichen Bereich. Mal nur 2 Punkte:
- Wer scoutet jetzt Spieler? Sei es in der DEL 2 oder im Ausland? Andere Manager fliegen während der Saison nach Finnland und Co.
- Du kannst z.B. jetzt im Januar oder Februar den Trainer gar nicht rauswerfen, weil er seinen Kader plant. Dann hätte der neue Manager/Trainer wieder Spieler an der Backe, die er gar nicht will.
Bzgl. Transfers:
Leider waren es auf den wichtigen Positionen zu viele Flops, gerade bei den AL. Das kannst du dir bei den Goalies und den Deutschen nicht erlauben.
Mit Stefan Ustorf als Manager wären wir jetzt 10. Platz. So weit lehne ich mich jetzt einfach mal aus dem Fenster.
Die Doppelfunktion hat den Vorteil, sie ist mit Sicherheit billiger als wenn man zwei Mitarbeiter dafür bezahlt. Ich gehe aber davon aus, dass CK für seine Doppelposition auch wesentlich besser bezahlt wird wie ein "einfacher Trainer". Das war es dann aber auch schon mit den Vorteilen.
Es gibt aber schon drei Punkte, die ich als absoluten Nachteil sehe:
1. Wenn es die sportliche Situation erfordert, verlierst Du nicht nur den Trainer, sondern eben auch den Manager.
2. Sollte es Unstimmigkeiten zwischen Teilen der Mannschaft und dem Trainer geben, dann wäre das eine Sache in der der Manager eingreifen und ggf auch unpopuläre Entscheidungen treffen muss. Hier besteht einfach ein Interessenskonflikt. Ich glaube nicht, dass ein Trainer seinen Kader freiwillig reduziert, nur weil es irgendwelche Reibereien gibt.
3. Die Weichen für die kommende Saison werden in der Phase gestellt, in der der Spielplan auf Kante genäht ist. Da hat CK ganz sicher keine Zeit. Während beispielsweise ein Ustorf (gönnen wir Ihm mal ein Wochenende) fünf Tage für Scouting und Kaderplanung hat, sind das bei CK halt eher nur zwei. Klar, auch Ustorf ist oft mit bei der Mannschaft, aber wenn es darauf ankommt kann er mal einen längeren Zeitraum für seine Managementaufgaben freischaufeln. Das kann ein CK sicher nicht. Wie sieht denn die Woche für CK aus? Ein Beispiel: Donnerstag kurz trainieren, ab zum Essen, ab in den Bus nach Wolfsburg. Freitag eine Trainingseinheit, Vorbereitung auf das Spiel, Spielen ab in den Bus. Samstag leichtes Training und ausschlafen. Sonntag anschwitzen, Spiel vorbereiten, spielen, Feierabend. Am Montag soll er auch mal frei haben dürfen. Bleiben also gerade mal zwei Tage für den Job, den Ustorf in fünf (wenn es sein muss in sechs) Tagen erledigen kann.
Ich würde mal behaupten, der Unterschied ist am Beispiel Nürnberg klar zu erkennen.
Wir sehen es ja ganz einfach daran, was sich auf dem Personalsektor anderweitig tut und im Vergleich dazu hier. Ligenunabhängig gibt es Verpflichtungen und Verlängerungen (übrigens etwas das sich wunderbar medial ausschlachten lässt um Negativschlagzeilen zu verdrängen), hier passiert nichts, oder es wird nicht kommuniziert (warum ich das für falsch halte, steht in der vorherigen Klammer)..
Scouting heißt doch nur noch persönliche Kontakte knüpfen, es glaubt doch bitte keiner das man beim Augenschein vor Ort noch irgendeine unentdeckte Stärke oder Schwäche eines Spielers findet? Dafür gibts heute genügend Datenbanken, was hier auch schonmal erwähnt wurde und die von verschiedenen Teams u.a. wir, so genutzt werden.
Mehr wie "hi ich bin der xy aus yz und wir haben interesse an dir" kommt doch da nicht mehr raus, Preis etc. weiß man da schon lange.
Ich denke es wäre vollkommen egal ob dieses Gespäch ein Sigl, Horber, Moeser oder Kreutzer führt, es geht nur darum dieses Gespräch mit dem Spieler zu führen, am Ende kannst du nicht einmal das, weil der Spieler seine Agentur schickt bzw. dich dahin verweist.
Live zu scouten ist immer besser als auf eine Datenbank zuzugreifen.
Genau so sehe ich das auch. In Zeiten in denen 13 oder 14 jährige Kinder Agenten haben, ist die Möglichkeit einen Spieler neu zu entdecken gleich Null. Bin mir sicher dass ALLE Spieler über Agenturen laufen und jeder Spieler auf dem Schreibtisch alles Clubs landet.
Ich glaube da ist viel Romantik in manchen Vorstellungen von uns Fans.
Nur mal meine Meinung:
Wie schon einige geschrieben haben, es braucht einen wie den Seinsch man verzeihe mir den Vergleich !
Wenn ich mir das Manschaftsfoto anschaue, ist der Stab um die Manschaft schon groß und gebracht hat das in meinen Augen nicht viel.
Alles steigt und sinkt mit dem Geld - man kann nur das ausgeben was da ist und wenn das zu wenig sein sollte muss man die Einnahmen erhöhen.
Es wird immer gesprochen das Geld da sein muß aber ich kenne die Ausgaben nicht und da liegt für mich der Hase im Pfeffer.
Das man mit anderen Strukturen auch Glück braucht bzw die richtigen Leute darüber braucht man aus meiner Sicht nicht diskutieren.