Wie wäre es mit der freien Meinungsäußerung? Ein Interview kann ja über jegliche Themengebiete geführt werden und ich wüsste nicht wie man das vertraglich fixiert kriegt, ohne das dieser Vertrag rechtlich anfechtbar wäre, keine Interviews führen zu dürfen. Verschwiegenheitsklauseln soll es geben, sicherlich, aber ganz sicher nicht in Verbindung mit einem allgemeinen "Interviewverbot"- niemals ist das rechtlich haltbar... grundlogisch?