Oh doch, ein Dreijahresvertrag ist um einiges mehr wert als Klopapier. Selbst wenn sie ihn nach nem halben Jahr freistellen gilt er natürlich weiter. Zumindest was das Finanzielle angeht.
Oh doch, ein Dreijahresvertrag ist um einiges mehr wert als Klopapier. Selbst wenn sie ihn nach nem halben Jahr freistellen gilt er natürlich weiter. Zumindest was das Finanzielle angeht.
Ist die "Statistik" was die Trainer angeht beim AEV so viel besser= hat man im gleichen Zeitraum effektiv weniger Trainer gehabt? Mal davon abgesehen das sich beim AEV zwar die letzten Jahre wirklich was zum Positiven verändert hat (allen voran das neue Stadion) und beim KEC eher entgegengesetzt (evtl. auch ein wenig wegen der Last des Stadions?)
Natürlich würde es mich freuen sofern Stewart in Augsburg bleibt aber ein 3 Jahresvertrag, ist ein Vertrag, welcher selbst bei einer möglichen Kündigung bezahlt wird und das er nach einem Scheitern in Köln keinen Job mehr in der DEL kriegt, halte ich für ausgeschlossen.
Geändert von el_bart0 (31.01.2019 um 09:22 Uhr)
Ja, 8 Trainer gegenüber 17 Trainern.
Siehe hier
Dann müssen wir hier halt endlich auch mal Mehrjahresverträge vergeben. Deutschsprachiger Trainer, der auch noch als Manager arbeitet. Den findest du nicht an jeder Ecke. 2-Jahresvertrag anbieten, fertig. Ich denke Mike weiß es sehr, sehr zu schätzen, dass er hier in Ruhe arbeiten kann uns Sigl bedingungslos hinter ihm steht.
Und schon wieder "wir MÜSSEN" und die Einschätzung das man so etwas nicht macht. Evt. hatte der Stewart ja einen 2 Jahresvertrag der jetzt eben ausläuft. Möglich oder?
Aus deiner Sicht ist alles immer so einfach aber du lebst glaub in deiner eigenen Traumwelt und vergisst dabei viele Faktoren die zu diesem Geschäft dazugehören.
Im Netz kann man sicherlich viel nachlesen aber das reale Buisness sieht etwas anderst aus, vielleicht verstehst du das auch mal.
Geändert von Allgaier (31.01.2019 um 11:00 Uhr)
Was willst du denn jetzt bitte? Andere schreiben wie toll ein 3-Jahresvertrag zieht, dann sage ich dann müssen wir ihm das halt auch anbieten, wenn Stewart das wichtig ist. Und was hat das damit zu tun, dass sein alter Vertrag vllt. über 2 Jahre ging? Nichts, eher würde es zeigen, dass es möglich ist. Und wo schreibe ich, dass wir ihm nicht vllt. schon einen 2-Jahresvertrag angeboten haben? Und als ob es jetzt ein Riesenrisiko ist meinem Trainer einen 2-Jahresvertrag zu geben.
Ja Puni, Stewart wäre also ein Trottel, wenn er bei uns einen 2-Jahresvertrag unterschreiben würde.
Der erste Satz ist top
Der zweite ist ein zweischneidiges Messer/Schwert. Klar gehts da eher um die Kohle per anno, als um einen 2 Jahresvertrag aber der Mr. hat da nicht ganz Unrecht? Stewart weiß halt was er an Augsburg als Trainer hat, kann er sich dessen auch in Köln sicher sein= dieses "Pulverfass" auf welches er sich halt damit setzt? Klar kann es ihm eig. egal sein bei einer Unterschrift aber siehe LM, ein Verbleib ist sicher auch nicht sein Untergang in der DEL!
Ich korrigiere, dann SOLLTEN wir ihm eben auch einen Mehrjahresvertrag anbieten. Ein Mehrjahresvertrag erhöht in meinen Augen einfach unsere Chancen.
Du vergisst die nicht ganz unwichtige Randbemerkung dass die von einem 3-Jahresvertrag in Köln sprechen.
Ein Dreijahresvertrag in Augsburg bremst doch jeden nur aus, der auf Erfolg und finanzielle Weiterentwicklung aus ist.
Glaubst du wirklich das wenn ich was auf der Latte habe und das Sprungbrett Augsburg in Europa buche, ich mit 3 Jahre binde? Sorry, aber so dämlich sind nicht mal Eishockeyspieler.
Aber was red ich...ja, wir wollten endlich mal Mehrjahresverträge abschließen.
Passt. Deckel drauf.
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Und du weißt das wir das nicht tun?
Argumente. Damit kann man was anfangen.
Mehrjahresvertrag kann auch 2 Jahre bedeuten? Ein Mehrjahresvertrag bei einem Trainer ist auch was anderes wie bei einem Spieler. Und es gibt wahrlich schlimmeres als einen 2-Jahresvertrag in Augsburg. Hier kann man in Ruhe arbeiten, selbst wenn es mal nicht läuft. Er kann sich den Kader nach seinen Wünschen zusammenstellen, niemand redet ihm rein. Egal welche Spieler man in Interviews hört, wir sind ein top geführter Verein mit einem tollen Stadion. Wir sind nicht mehr die arme Kirchenmaus wie früher, sondern eine gute Adresse. In Köln hat er sofort Druck, von den Medien und den Bossen. Dort kriegt er von Mahon einen Kader hingeknallt und fertig.
Wo sage ich, dass wir es nicht tun? Hier wird geschrieben, welche Vorteile ein 3-Jahresvertrag in Köln hat (bekommt bei Rauswurf weiterhin Gehalt usw). Dann sage ich dann müssen wir ihm eben auch diese Vorteile bieten, evtl. 2 Jahre. Wo sage ich also, dass wir ihm das nicht bereits anbieten. Nur weil ich schreibe wir müssen ihm das dann auch anbieten, heißt das nicht, dass wir es nicht machen.
Geändert von Mr. Shut-out (31.01.2019 um 11:37 Uhr)
Ich wollte eigentlich nur ausdrücken das der Trainersitz in Köln einem Schleudersitz gleicht, dessen Sprengkapsel jederzeit nach 5 Niederlagen gezündet werden kann
Der angebliche 3Jahreskontrakt würde wohl schon ziehen
Aber mir fällt grade ein das die Haie damals auch Harlan Pratt aus Augsburg weg geholt haben
Das zeigt auch etwas auf
Find es ehrlich gesagt witzig wie hier über Gerüchte und die Angebote der Panther etc. spekuliert wird.
"die Panther sollten mal Mehrjahresverträge anbieten"
Woher will man wissen, ob man Stewart nicht schon längst nen neuen Vertrag angeboten hat (evtl auch mehrjährig) und er aber noch abwartet oder schon abgelehnt hat oder er generell sagt er will nur nen Einjahresvertrag...
Woher will man wissen, ob er nicht noch einen Vertrag mit Option besitzt, der sich bei PO-Teilnahme automatisch verlängert oder von der GmbH in dem Fall verlängert werden kann.
Fragen über Fragen.
Es gibt natürlich Argumente für Augsburg aber ganz nüchtern betrachtet überwiegen die Argumente pro Köln.
Ich könnte es nachvollziehen wenn er nach 4 Jahren Augsburg auch persönlich den nächsten Schritt machen möchte. In Augsburg ist man sportlich aktuell schon ziemlich am Limit und in Köln hätte er durchaus eine realistische Chance auf den Titel.
Wenn er diesen sportlichen und finanziellen Schritt unbedingt machen möchte kannst als AEV bieten was du willst. Dann ist er einfach weg und das ist dann auch mehr als verständlich.
Sehe ich schon auch so wie du Allgaier. Mehr Argumente hat Köln. Nur wir machen uns ja manchmal klein wie einen Oberligisten.
Wenn ihm Sicherheit wichtig ist, bin halt der Meinung, dass ein Mehrjahresvertrag hilft. Dann können wir einen Nachteil zumindest ausgleichen. Augsburg als Top 8 Team etablieren, hier den nächsten Schritt mit diesem Standort machen ist ja auch nicht unattraktiv. Aber Köln hat natürlich mehr Argumente, das ist klar. Aber es gibt ja immer noch die weichen Faktoren wie bei LB z.B. Und in Augsburg verhungert man mittlerweile auch nicht mehr. Wie immer, einfach sachlich argumentiere dann kommt man auf den gleichen Nenner
Geändert von Mr. Shut-out (31.01.2019 um 13:41 Uhr)
Ich bin mir unschlussig ob ein Mike Stewart, in Augsburg mit der Doppelfunktion, nicht auch schon annähernd so viel verdient, wie ein Trainer bei den Top 6 Teams.