Juli 2015Dibbl Inch hat geschrieben: Und im Juli/August haben sich die Personalentscheidungen zu einem Großteil schon längst entschieden.
Eisbrecher hat geschrieben:Juli 2015
Oberg
Leblanc
Mancari
Matsumoto
Stamler
August 2015
Iggulden
Geht in der Auflistung zwar um die Zeitpunkte der öffentlichen Vermeldung, lässt aber schon den Rückschluss zu dass wir generell relativ spät wichtige Positionen vergeben.
!!!Stadiongeist hat geschrieben:Oder es lässt den Schluss zu, dass man bei der GmbH davon ausgeht, dass Eishockey ab Julie eher wieder jemand interessiert vor allem im Hinblick auf Trainingsstart und Vorbereitung wo das eh alles wieder etwas in den Fokus rücken sollte.
Ich persönlich glaube nicht, dass der Zeitpunkt der Veröffentlichung irgend einen Rückschluss auf den Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung zulässt.
Glaub mir, da haben einige früher unterschrieben, bei zwei weiß ich es sicher. Stadiongeist hat es ja schon passenderweise umschrieben. D.h. natürlich nicht, dass es nicht auch Spieler gibt, die erst im August unterschreiben.Eisbrecher hat geschrieben:Juli 2015
Oberg
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Mancari
Matsumoto
Stamler
August 2015
Iggulden
Geht in der Auflistung zwar um die Zeitpunkte der öffentlichen Vermeldung, lässt aber schon den Rückschluss zu dass wir generell relativ spät wichtige Positionen vergeben.
Also du glaubst auch an die fallenden Preise wenn das Fax überläuftEisbrecher hat geschrieben:Juli 2015
Oberg
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August 2015
Iggulden
Geht in der Auflistung zwar um die Zeitpunkte der öffentlichen Vermeldung, lässt aber schon den Rückschluss zu dass wir generell relativ spät wichtige Positionen vergeben.
Warst Du beim Training? Weißt Du wer alles da war? Oder hast Du es von der AZ oder einem Bekannten der es von seinem Nachbarn und dieser wiederrum so am rande gehört hat das alle im Training waren.good luck hat geschrieben:Das frei war hat aber der Rest vom Team nicht mitbekommen. Aber klar die wollten ja auch was erreichen.
Hast du die Anwesenheit der Restlichen überprüft, oder hast du deine Weisheit auch nur aus der Presse? Das der Stewart Fehler gemacht hat ist unbestritten, aber was du hier abziehst ist beispiellos. Nur noch mal zum Verständnis, Mitchell war und vielleicht ist er noch Spielervermittler. Er hat also seinen Zweitjob erledigt. Daß da was für die Panther abgefallen ist, prima.good luck hat geschrieben:Das frei war hat aber der Rest vom Team nicht mitbekommen. Aber klar die wollten ja auch was erreichen.
Wie oft war Mitchell mit Treveljan beim Essen?Dibbl Inch hat geschrieben:Du liegst wirklich komplett daneben mit deinen Vermutungen.
Abgesehen davon ist es ein Unterschied, ob ich mit einem Menschen persönlich rede bei einem Abendessen oder am Telefon 15 Minuten Standardfragen runterrassle und Standardantworten bekomme. Zudem kennst du vielleicht den Trainer nicht, warum soll der mit dir telefonieren, der Spieler macht das auf Druck vom Agenten schon. Noch dazu kannst du persönliche Verbindungen aufbauen. Über Jahre! Wenn ein alter Freund dich nach einem Spieler fragt, ist das was anderes wie irgendwer. Du kannst dich selbst auch besser vermarkten, wenn du den Leuten drüben von deinen Plänen erzählst, es ist auch ein anderes Bemühen zu erkennen an einem Spieler, wenn ich persönlich vorstellig werde.
Und das Sportliche? Es gibt genügend Spiele um einen Spieler mehrmals zu scouten, wenn man sich nicht sicher ist.
Es ist nicht annähernd das, was man generell unter Scouting versteht, aber es sind extra Informationen, extra Möglichkeiten sich dem Spieler vorzustellen und ihm einen Wechsel schmackhaft zu machen, extra Beziehungen, die man knüpfen kann und das steht außer Frage und wenn du das nicht einsiehst, ist das Gespräch an dieser Stelle beendet. Und natürlich ist das auch extra Arbeit. Arbeit, die gerade wir investieren müssen. Manche Teams können aus finanziellen Gründen Spieler mit weniger Risiko holen und wenns nicht passt, kann er gehen und man holt nen neuen. Das ist bei uns nicht so. Wir müssen uns jede Sekunde den Arsch aufreißen, um Risiken zu minimieren und nicht nach Listen und Telefonaten Spieler holen. Hallo? Wo sind wir denn?
Der ahnungslose schon wieder. Pass auf, du Ja-Sager, jeden Tag, an welchem der Stewart nicht drüben vor Ort ist ist eine verschenkter Tag bzgl. den oben geschriebenen Sachen. Wir können es uns nicht leisten, etwas zu verschenken. Wie müssen härter und besser arbeiten als die anderen. Und dazu gehört, dass Stewart da drüben genau diese Sachen macht. Und zwar so viel wie möglich und daher auch so früh wie möglich.
Rechte oder linkerochus hat geschrieben:In Rederzhausen gibt es maximal Grubenkies. Was meinst du mit Bodenschätzen, Erz, Kohle, Edelsteine oder Edelmetall??
Ist der Berater von Mancari oder?aevlumpi hat geschrieben:Falls sich jemand erinnern kann ist zb. Mark Mac Kay solch ein Spielervermittler und Scout bei einer großen Agentur in NA. Dieser war ja Weihnachten hier und der hat bestimmt einige Namen mit nach NA genommen.
Auch ein Hanowski wurde bestimmt auch nicht gescoutet,sondern stand halt auf dem Wunschzettel.
Ich glaube nicht an das überlaufende Fax, sondern vielmehr dran, dass der AEV für einige Spiele die letzte Option ist noch halbwegs Geld zu verdienen und wir uns davon den rauspicken, den wir für den Einäugigen halten, siehe Iggulden.good luck hat geschrieben:Also du glaubst auch an die fallenden Preise wenn das Fax überläuft
Könnte aber halt auch sein daß er verletzt war und man das nur nicht sagen wolltegood luck hat geschrieben: oder selbst zu so einem Witzturnier wie bei Ciernik.
Eisbrecher hat geschrieben:Ich glaube nicht an das überlaufende Fax, sondern vielmehr dran, dass der AEV für einige Spiele die letzte Option ist noch halbwegs Geld zu verdienen und wir uns davon den rauspicken, den wir für den Einäugigen halten, siehe Iggulden.
Laut Manager Winkler von den Dosen kennt Mitchell jede Klofrau drüben, also von daherBARSIK hat geschrieben:Sorry, ich hätte es genauer ausdrücken sollen. Bei dem "Griff in`s Klo" habe ich mich auf die Tigers Zeit beschränkt.
Die Auswirkungen der 7 Jahre bei Euch kann ich natürlich nicht beurteilen.
In Ambri funktioniert es, da ist der Ex Coach wo noch auf der Lohnliste steht, des ganze Jahr auf Scouting Tour in Nordamerika, unter anderem um Kanadier zu finden wo dann den Schweizer Pass bekommen können, also praktisch nichts anderes wie die Hühner praktizierenEisbrecher hat geschrieben:Nein, das tue ich eigentlich nur im letzten Abschnitt.
Das andere "Scouting", also das Trainer-Gescoute, ist meiner Meinung nach nicht effektiv, trotzdem muss man es natürlich ohne Frage machen, schon allein wegen Aktionismus.
Mich würde mal interessieren wie viele Spieler die wir in den letzten 10 Jahren verpflichtet haben, wirklich vor Ort überhaupt selbst gescoutet wurden und ob die Trefferquote diesbezüglich wirklich höher ist als beim Blindflug. Ich behaupte dass es nicht so ist.
Im Endeffekt ist aber nicht MEIN Posting überflüssig, sondern die ganze Diskussion, weil man halt mal wieder nicht genau weiß, was hinter den Kulissen tatsächlich läuft und man schon wieder versucht ein Fass auf zu machen von wegen der Trainer liegt auf der faulen Haut.
Nur um es nochmal deutlich zu machen wo ich das Problem sehe (ich bin nämlich kein Glücksbärchi, der alles toll findet, bloß weil ich halbwegs realistisch an die Sache rangehen will):
Das eigentliche Problem ist dass sich unsere Personalentscheidungen im Juli/August abspielen werden und da kannst ohnehin keinen mehr scouten. Und vorab alle potentiellen Kandidaten scouten kannst mit der Trainerscout-Lösung nunmal nicht. Da liegt der Hund begraben.
Ich dachte wir sind beim Eishockey und nicht beim Eisschnelllaufen? Oder warum sieht man da nur einen? ES KÖNNTE EINEM ABER JA AUCH EIN ANDERER SPIELER AUFFALLEN. DER WILL DANN VIELLEICHT NÄCHSTE SAISON NOCH GARNICHT NACH EUROPA, ABER VIELLEICHT JA ÜBERNÄCHSTES JAHR??? Soll alles schon vorgekommen sein(T.J. und Chartier jetzt nur als Beispiele)Eisbrecher hat geschrieben:
Läuft Scouting denn nur über Präsenz bei einem Spiel vor Ort?
Man möchte nicht meinen, dass man hier in einem Internetforum zugegegen ist, wenn gleichzeitig die Möglichkeiten völlig außer acht gelassen werden die das Medium bietet. Sicherlich ist es besser wenn man im Stadion ist, aber für eine Vorselektion der Kandidaten bietet das Internet schon auch Optionen (Spielübertragungen etc). Damit kannst zumindest einen ersten Eindruck bekommen und das Vor-Ort-Scouting dann auf ein Minimum reduzieren.
Vor Ort ist ohnehin recht uneffektiv, meiner Meinung. Kannst ja nur ein Spiel am Tag sehen und wenn dann der eine Spieler den sehen willst eine Griff ins Klo ist, hast das Tagessoll schon mal weit verfehlt. Genauso auch wenn der entsprechende Kandidat sich als geeignet herausstellt und sich aber für die Konkurrenz entscheidet.
Ist er immer nochMiami hat geschrieben:Hast du die Anwesenheit der Restlichen überprüft, oder hast du deine Weisheit auch nur aus der Presse? Das der Stewart Fehler gemacht hat ist unbestritten, aber was du hier abziehst ist beispiellos. Nur noch mal zum Verständnis, Mitchell war und vielleicht ist er noch Spielervermittler. Er hat also seinen Zweitjob erledigt. Daß da was für die Panther abgefallen ist, prima.
