AEV-Forum

Dibbl Inch hat geschrieben:Verstehs gerade nicht. Willst du darüber diskutieren, wie gut oder nicht gut dir Mannschaft ist/war oder über den Zeitpunkt der Entlassung?

Wenn zweiteres: ich weiß, der Sigl ist der besonnenste von allen, aber heißt das im
Umkehrschluss, wenn wir keinen gefunden hätten, dann hätte Pederson weitermachen dürfen, obwohl man ihm offensichtlich nicht zutraut, das Ding rumzureißen? Bzw. wir hätten schon früher gehandelt, aber hatten noch keine Alternative? Also vielleicht bin ich da blauäugig, aber wenn ich meinen Erfolg gefährdet sehe und das an der Personalie Coach festmache, dann such ich mir nen neuen. Und zwar mit Hochdruck. Und warte nicht 4 wochen und verhandle gemütlich. Wenn dem so wäre, dann könnte man gleich mit dem aktuellen coach bis zum Ende durchziehen und danach wechseln, ne Eile hat man offensichtlich ja nicht.

Auf der anderen Seite sprechen wir von den Augsburger Panthern, die wochenlang ohne Torhüter spielen und dann, wenn Roy zur Hochform aufläuft und es in D und O mangelt, einen dritten Goalie holen. Was weiß ich.

Wenn du scheinbar mehr über die Verhandlungen weißt, z. B. ab wann gesucht wurde und mit welchem Druck, dann lass uns doch teilhaben.

Und ich warte übrigens immer noch auf deine Antwort mein bester

Rogalla hat geschrieben:Wenn du scheinbar mehr über die Verhandlungen weißt, z. B. ab wann gesucht wurde und mit welchem Druck, dann lass uns doch teilhaben.

Und ich warte übrigens immer noch auf deine Antwort mein bester

Falls das falsch rüberkam: ich weiß gar nix. Ich habe lediglich meine Sicht der Dinge geschildert und mir kommt der Zeitpunkt komisch vor.

Um dann zum Engelhardt zu kommen: Vielleicht bin ich da ein Heißsporn, aber wenn ich zu der Entscheidung komme, dass es mit diesem Coach nicht weitergeht, dann kommuniziere ich das ziemlich schnell, weil in es in meinen Augen auch nicht sein kann, dass ich 3 Wochen brauche, um einen Coach zu finden. Und wie gesagt: wäre der Umkehrschluss gewesen, wenn wir keinen gefunden hätten, der Sigl passt, dass wir dann lieber so weitermachen? Das passt echt nicht in meinen Kopf.

und zurück zu Rogalla, ich weiß nicht, worauf ich dir eine Antwort schulde. Tatsächlich schaue ich hier manchmal auch ein paar Tage nicht rein und eine Diskussion hat sich verflüssigt oder interessiert mich vielleicht auch einfach nicht mehr. Also wenn es dir so wichtig ist, dann gerne nochmal hier.

„Ne Eile hat man ja OFFENSICHTLICH nicht“ klingt nicht gerade nach „ich weiß nix“.

Aber gut, wäre das schon mal geklärt

Jetzt einfach mal das Richtige tun!

Snake hat geschrieben:Jetzt einfach mal das Richtige tun!

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Du meinst wir sollten ihm eine neue Angel und ein paar Fliegen besorgen?

Snake hat geschrieben:Jetzt einfach mal das Richtige tun!

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Made my day.

Dibbl Inch hat geschrieben:
Auf der anderen Seite sprechen wir von den Augsburger Panthern, die wochenlang ohne Torhüter spielen und dann, wenn Roy zur Hochform aufläuft und es in D und O mangelt, einen dritten Goalie holen. Was weiß ich.

Ich sagte doch kurios!

@Dippl

Mal blöd gefragt: was bliebe dir denn anderes über?
Selbst Coachen?

Wenn nix passendes frei/will, Budget nicht passt oder was auch immer.

Und für Sigls Verhältnisse sieht das nach Hochdruck aus

Ich würde mir auch wünschen das jetzt ein Manager und ein Trainer Verpflichtet werden.
Vielleicht holen wir jetzt einen der bis Saisonende den Trainer Macht und dann zum Manager wird und ein neuer Trainer verpflichtet wird.

Dibbl Inch hat geschrieben:wenn wir keinen gefunden hätten, dann hätte Pederson weitermachen dürfen, obwohl man ihm offensichtlich nicht zutraut, das Ding rumzureißen?

Ja, behaupte ich mal. Ich finde ja, dass du diese Saison ziemlich übertreibst. Die Leistung war nicht gut, auswärts teilweise unterirdisch und die Tendenz ging nicht gerade steil nach oben, aber es war auch kein Team in freiem Fall, dass eine unbedingte Notbremse erfordert hätte. Ich bin überzeugt davon, dass in Sigl zunächst der Entschluss gereift ist, dass Pederson eher nicht die langfristige Lösung ist, die er eigentlich immer anstrebt. Damit einher geht der Gedanke, mit einem neuen Coach Personalplanungen durchzugehen und zugleich neue Impulse setzen zu können. Und dann wurde der Markt sondiert. Und anscheinend hat er den Mann gefunden, dem er zutraut, den gewünschten Weg zu gehen. Und wenn der sofort zu Verfügung steht, ist es natürlich besser, den Wechsel gleich vorzunehmen. Ich bin mir relativ sicher, dass Sigl KEINEN „Feuerwehrmann“ gesucht hat. Er hat Pederson offensichtlich nicht zugetraut, das Ding rumzureißen, aber er war sicher nicht in Abstiegspanik. Anscheinend haben Personalie und Situation zeitlich gepasst. Okay, ich lehne mich da jetzt aus dem Fenster.

Du schreibst ja permanent über die Gurkentruppe, okay, du nennst sie Rumplertruppe. Ich behaupte, das ist kreuzbiederes Mittelmaß und damit in allerbester Gesellschaft in dieser Liga. Ein paar Mannschaften haben es besser gemacht, obwohl sie auch nicht zwingend besseres Personal haben und andere sind genauso enttäuschend. Unterm Strich KANN man auch mit dieser Mannschaft die PO erreichen (was nicht mehr passieren wird) und man DARF eigentlich auch nicht absteigen, denn so schwach ist Personal vergleichsweise nicht.

Und darum finde ich den Wechsel und den Zeitpunkt (noch) richtig, nur sollte jetzt der Coach auch passen

Rogalla hat geschrieben:„Ne Eile hat man ja OFFENSICHTLICH nicht“ klingt nicht gerade nach „ich weiß nix“.

Aber gut, wäre das schon mal geklärt

wenn du die Sätze vorher liest, da habe ich eine Geschichte aufgebaut zur Theorie von Engelhardt und wenn man seit - als Beispiel - dem Iserlohnspiel schon überlegt den Trainer zu wechseln und dann erst heute mit der Kündigung um die Ecke kommt, dann hat mans offensichtlich nicht eilig gehabt.

zu deinem anderen Posting. Es wäre mein Anspruch, dass man in der Lage ist, innerhalb weniger Tage einen Trainer zu präsentieren, der zumindest neue Impulse gibt. Der muss ja dann nicht die Dauerlösung sein.

Wenn man natürlich einen sehr guten Kandidaten fürs kommende Jahr sucht, dann darf man auch etwas länger brauchen. Aber dann verstehe ich nicht, warum man Pederson nicht das Ganze zu Ende bringen lässt, kostet ja nur extra Kohle. Und so schlimm scheint man dann Pederson ja nicht zu sehen, man hat sich ja dann viel Zeit genommen.

aber nochmal: ich weiß nix, kritisiere auch nix, ich finds einfach nur komisch.

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Von Krolock hat geschrieben:Ja, behaupte ich mal. Ich finde ja, dass du diese Saison ziemlich übertreibst. Die Leistung war nicht gut, auswärts teilweise unterirdisch und die Tendenz ging nicht gerade steil nach oben, aber es war auch kein Team in freiem Fall, dass eine unbedingte Notbremse erfordert hätte. Ich bin überzeugt davon, dass in Sigl zunächst der Entschluss gereift ist, dass Pederson eher nicht die langfristige Lösung ist, die er eigentlich immer anstrebt. Damit einher geht der Gedanke, mit einem neuen Coach Personalplanungen durchzugehen und zugleich neue Impulse setzen zu können. Und dann wurde der Markt sondiert. Und anscheinend hat er den Mann gefunden, dem er zutraut, den gewünschten Weg zu gehen. Und wenn der sofort zu Verfügung steht, ist es natürlich besser, den Wechsel gleich vorzunehmen. Ich bin mir relativ sicher, dass Sigl KEINEN „Feuerwehrmann“ gesucht hat. Er hat Pederson offensichtlich nicht zugetraut, das Ding rumzureißen, aber er war sicher nicht in Abstiegspanik. Anscheinend haben Personalie und Situation zeitlich gepasst. Okay, ich lehne mich da jetzt aus dem Fenster.

Du schreibst ja permanent über die Gurkentruppe, okay, du nennst sie Rumplertruppe. Ich behaupte, das ist kreuzbiederes Mittelmaß und damit in allerbester Gesellschaft in dieser Liga. Ein paar Mannschaften haben es besser gemacht, obwohl sie auch nicht zwingend besseres Personal haben und andere sind genauso enttäuschend. Unterm Strich KANN man auch mit dieser Mannschaft die PO erreichen (was nicht mehr passieren wird) und man DARF eigentlich auch nicht absteigen, denn so schwach ist Personal vergleichsweise nicht.

Und darum finde ich den Wechsel und den Zeitpunkt richtig, nur sollte jetzt der Coach auch passen

möglich. Also der erste Absatz.

ansonsten ist die Truppe für mich Abstiegsmaterial, sorry. Wir haben in meinen Augen die schwächste Verteidigung der DEL und vorne hauptsächlich Rumpler. Wenn man wenigstens ne gute Defense hätte, dann könnte man mit so Rumpelhockey auch erfolgreich sein. Aber so sehe ich es einfach nicht, wie man mit der Truppe viel erreichen kann, außer Roy wächst in jedem Spiel über sich hinaus, was er ja auch schon getan hat.

djrene hat geschrieben:Der heilige Larry wurde auch während des Spielbetriebes freigestellt.
...

Der war aber nicht nur ein dreiviertel Jahr da.

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Dibbl Inch hat geschrieben:? Ich gehe davon aus, dass es da irgendeine Hintergrundgeschichte gibt, weil ich das Timing wirklich seltsam finde.

Da bin ich mir fast sicher. Irgendwie ist das fishy.

Whiskyman hat geschrieben:Wenn man sich noch für einen Trainerwechsel entscheidet, entweder Beaulieu die Chance geben, was zu Augsburg passen würde oder einen von aussen.

In der aktuellen Situation macht nur ein Trainer Sinn, der die aktuelle Liga kennt.

Leider hat ja von Krolock recht m8t seiner Einschätzung über Sigl. Sonst wäre Hans Zach bis Ende der Saison echt ein Knaller, den nochmal zu erleben. Und ich würde es ihm Sogar zutrauen den Feuerwehrmann zu spielen. Aber der hatte es eh nie so mit den Augsburgern.

Und ich bin auch bei von Krolock, dass das Team jetzt nicht ganz so schlecht wäre. Ein stabiler Roy und ein Trainer, der nur den Leblanc wieder auf Normalform motivieren könnte und schon wäre das Astiegsproblem geringer. Was ich damit sagen will. Die Mannschaft stand von vornherein auf der Achse Roy, Graham/Lamb und Leblanc. Wenn die nicht funktioniert, und das hat sie niee in dieser Saison, dann fehlt auch der Erfolg. Andersherum. Dafür das in jedem Bereich vor allem Leistungsträger so extrem abkackten, sind wir sogar noch erstaunlich gut dabei. Was aber nicht an uns, sondern der Schwäche und Corona in anderen Teams gewchuldet ist.
Naja, was ich eigentlich sagen wollte
Ich will trotzdem Hans Zach, bis Ende der Saison!

Regensburger hat geschrieben: Ich will trotzdem Hans Zach, bis Ende der Saison!

Und Hindenburg als Kanzler bis zum Ende der Legislatur? Aber halt, der lebt ja nicht mehr. Nein, das ist keine Mannschaft, die den Tritt in den Arsch benötigt, die sich aufgegeben hat oder vor lauter Phlegma bewegungsunfähig ist. Das Problem ist doch ein ganz anderes.

Jetzt auch noch was zu unserer Kafeesatzleserei hier. In einem Punkt widerspreche ich Von Krolock. Natürlich spielt die Möglichkeit des Abstieges eine Rolle. Sonst hätte man Pederson nämlich bis zum Ende der Saison machen lassen können, mit dem neuen Mann im Hintergrund die Kaderplanung gemacht und Pedersons Vertrag einfach nicht verlängert. Es war auch zu lesen, wie schwer sich Sigl mit der Entlassung in der Saison tut.

Ansonsten stimmt es schon, gerade weil wir keinen Sportdirektor haben und der Coach damit auch sehr stark mit der Planung befasst ist, wir suchen nicht den reinen "Feuerwehrmann". Das wäre auch BLödsinn und nicht nötig. Es geht kurzfristig darum, durch eine andere Ansprache, taktische Modifikationen und eventuell Veränderungen in den Abwehrpaaren und Sturmreihen, Potenziale freizulegen. Dazu braucht man aber nicht zwingend den defensivorientierten "Feuerwehrmann".

Am Anfang sah es unter Pederson gar nicht mal so schlecht aus, aber es war keine Weiterentwicklung zu erkennen, genauso wenig wie eine stringente "Handschrift". Die Entwicklung von LeBlanc ist ihm nicht anzulasten, weil das schon in der Vorsaison losging. Allerdings hat er auf dem Minuskonto, dass er kaum einen Spieler besser gemacht hat und sein mangelndes Coaching im Spiel gepaart mit wachsender Ratlosigkeit. Er wirkte wie die bessere Ausgabe von Tuomie.

Unten im Tabellenkeller ist es eng. Da sind alle Teams etwa gleich stark, wir haben sicher weder die schlechteste Abwehr oder den schwächsten Sturm. Wo wir richtig schlecht sind ist Beschleunigung, Geschwindigkeit und Skating. Das ist Pederson aber nur zum Teil anzulasten, die Kaderplanung hat er im ersten Jahr nicht komplett verantwortet.

Also ich sehe für die Kaderplanung einen erheblichen Unterschied, ob der Trainer für nächste Saison schon mit den Spielern arbeiten und sprechen kann um mögliche Abgänge oder Verbleibe vor Ort in der täglichen Arbeit mit Gesprächen und Trainingseinheiten um sich zu haben, oder ob das alles aus der Ferne, bei uns vermutlich per Fax, passiert.

Da hast Du Recht, ich habe es auch nicht gewertet nur beschrieben.

Whiskyman hat geschrieben:Natürlich spielt die Möglichkeit des Abstieges eine Rolle.

Ich schrub akuter Handlungsbedarf und Abstiegspanik. Natürlich hat die Abstiegsgefahr eine Rolle gespielt, sonst wäre es wohl so eingetroffen, wie du es schilderst. Aber mir ging es eher darum zu verdeutlichen, dass Sigl nicht irgendjemand holt, nur damit Pederson weg ist. Hätte er nicht den aus seiner Sicht richtigen Mann gefunden, Pederson würde noch bleiben.

Wenn die morgen Cortina vorstellen, muss ich alle meine Beiträge löschen. Man weiß ja nicht, wer mir das nach Jahren noch im Archiv findet und um die Ohren haut.

Ich denke, gerade bei den altgedienten Spielern ist es extrem wichtig, daß der Coach von nächster Saison mit ihnen spricht und mit ihnen arbeitet. Wer kann sich weiterhin einen Verbleib vorstellen, zu welchen Konditionen? Und wie würde der Trainer mit ihnen planen? Auch in die Personalie Graham muß der Trainer mit einbezogen werden. Möchte er einen solchen Spielertypen? Ich sehe echt nur Vorteile darin, wenn man den Mann so früh wie möglich einbindet.

Der Name Cortina fiel nun so oft - ich trau mich morgen gar nicht den Rechner anzumachen