AEV-Forum

Cassy O'Peia hat geschrieben:Und wie das bei uns geht. Erst kürzlich meinen Lieblingsspruch angebracht:
Sie brauchen Morgen nicht mehr zu kommen.

Ja wo sind wir denn?

Wie lange arbeiten Sie hier denn schon, morgen mal nicht mitgerechnet?

Bitte?

Miami hat geschrieben:Genau, am besten noch abmahnen und verklagen. Der Sportkamerad hat noch Vertrag, Punkt.

Man müsste ja auch nachweisen können das jemand absichtlich keine Leistung bringt.

Stell ich mir im Sport ziemlich schwierig vor.

Trick hat geschrieben:https://www.eliteprospects.com/player/1 ... s-tuohimaa

Könnte tatsächlich was dran sein, gute Info

Saku Koivu hat geschrieben:Man müsste ja auch nachweisen können das jemand absichtlich keine Leistung bringt.

Stell ich mir im Sport ziemlich schwierig vor.

Sehr ich absolut genauso.

Saku Koivu hat geschrieben:Man müsste ja auch nachweisen können das jemand absichtlich keine Leistung bringt.

Stell ich mir im Sport ziemlich schwierig vor.

Nin Scheißdreck muss ich. Wenn die Leistung scheiße ist juckt nicht das nen feuchten ob das absichtlich ist oder nicht. Dann ziehe ich nen Strich und Versuche einen zu finden der es besser kann.

Punkt.

Allgaier hat geschrieben:Könnte tatsächlich was dran sein, gute Info

Ob der uns wirklich weiterhelfen würde?
In den letzten Jahren vorwiegend unter 90%

Aber ich habe den noch nie spielen sehen.

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Cassy O'Peia hat geschrieben:Nin Scheißdreck muss ich. Wenn die Leistung scheiße ist juckt nicht das nen feuchten ob das absichtlich ist oder nicht. Dann ziehe ich nen Strich und Versuche einen zu finden der es besser kann.

Punkt.

Wow. Das ist Mal reiner Kapitalismus bei dem der Mensch als Ware betrachtet wird und nix wert ist.
Da wird bei die jemand krank und Zack sitz er zusätzlich zeitnah ohne Job da. Bravo.

Vorwiegend unter 90%? 1 Jahr war unter 90%

Aber gut, dann ist dieses Gerücht nun auch im Forum angekommen

2 der letzten 3 Saisons unter 90%
Besser?

Cassy O'Peia hat geschrieben:Nin Scheißdreck muss ich. Wenn die Leistung scheiße ist juckt nicht das nen feuchten ob das absichtlich ist oder nicht. Dann ziehe ich nen Strich und Versuche einen zu finden der es besser kann.

Punkt.

Das bring mal vor Gericht durch. In der Probezeit okay, danach viel Glück.

Geht alles.

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smued hat geschrieben: Wow. Das ist Mal reiner Kapitalismus bei dem der Mensch als Ware betrachtet wird und nix wert ist.
Da wird bei die jemand krank und Zack sitz er zusätzlich zeitnah ohne Job da. Bravo.

Wer hat das so gesagt?

Ich sagte wenn jemand auf Dauer keine Leistung bringt und nur noch scheiße baut - soweit das es den Betrieb gefährdet - fliegt er raus.

Das bin ich den anderen Arbeitern schuldig, die auf ihren Job angewiesen sind.

Da brauch ich auch kein Gericht.

Um diese Diskussion voran zu bringen melde ich mich mal zurück im Forum und biete meine Hilfe an im Tor: Bin zwar auch schon fast 37, ich schrecke aber auch vor großen Namen nicht zurück und kann durch meine Größe mit der Schulter oben die Ecken ganz gut dicht machen.

Hier meine Bewerbungsvideos

https://drive.google.com/file/d/1TRf91z ... p=drivesdk

https://drive.google.com/file/d/1TMp-pl ... p=drivesdk

Bin zwar nicht mehr der fitteste, verbrauche aber keine AL und wenn Good Luck mir seine Unterstützung im Forum und als Goalie Coach zusichert, dann würde ich es mir auch mental zutrauen

Vielleicht sollte mal einer dem Herrn Sigl sagen das Jahr 2010 ist vorbei wie die Leistung bei Herrn Endras auch! Der ist Mental durch.

Aber wie all die Jahre zuvor wird sich da nichts ändern man kennt doch Herrn Sigl. Herr Endras sein Traum ist es bis Er 44 ist zu Spielen so mal bei A TV und Herr Sigl will da wohl keinen Traum zerstören.

Ich bin der Meinung solange alle ins Stadion gehen bekommt Herr Sigl seine bestätigung das Er alles richtig macht. Heute Abend gibt es leider keine Punkte egal wer im Tor steht.

Cassy O'Peia hat geschrieben:Nin Scheißdreck muss ich. Wenn die Leistung scheiße ist juckt nicht das nen feuchten ob das absichtlich ist oder nicht. Dann ziehe ich nen Strich und Versuche einen zu finden der es besser kann.

Punkt.

Das ist zwar etwas arg provokant und überhart ausgedrückt, ist aber meist die Realität.

Auf der anderen Seite: Zeitlich befristete Verträge dürfen außerhalb der Probezeit nicht fristgemäß gekündigt werden, außer es ist vertraglich explizit vorgesehen, ein entsprechender Tarifvertrag im Eishockey ist mir nicht bekannt. Laufzeiten über 5 Jahre sind auch ausgenommen. Und in der normalen Arbeitswelt wirst du meistens in der Probezeit merken, wenn du dir den falschen eingestellt hast.

smued hat geschrieben:2 der letzten 3 Saisons unter 90%
Besser?

Dir ist schon die Goalie Situation/Entwicklung weltweit schon bekannt? Mittlerweile ist der Trend bei den NHL-Teams, dass man 3! Keeper im NHL-Kader hat. Weil die Position zu wichtig ist und man den Keeper nicht über die Waiverliste verlieren will. Dazu mittlerweile 32 NHL Teams plus Expansion in der AHL und ECHL. Du wirst jetzt keinen Haukeland und Co. finden. Und wir sind nicht die einzigen, die einen Goalie suchen. Der Kandidat muss ja erstmal zu uns wollen. Die Kandidaten kannst du an einer Hand abzählen. Da gibt es nicht 15 zur Auswahl.

Uuiihhh, es ist schon heftig, wie viele Arbeitsrechtler hier unterwegs sind. Wahnsinn!

Mit Uffi würde ich gerne mal spielen… ��

Aber klar, am Ende alles immer eine Frage des Geldes… ��

Michi hat geschrieben:Uuiihhh, es ist schon heftig, wie viele Arbeitsrechtler hier unterwegs sind. Wahnsinn!

Mit Uffi würde ich gerne mal spielen… ��

Aber klar, am Ende alles immer eine Frage des Geldes… ��

Man muss aber schon auch sagen, dass auf Seiten der Arbeitnehmer heutzutage viele Miezen unterwegs sind

Euer Uffi hat aber schon auch viel Zeit zum lesen und schreiben hier.
Also voll konzentriert ist der Cassy auf seinen Job dann ja auch nicht immer.
Da müsste man dann schon mal ein Gespräch führen.

cavalier hat geschrieben:Euer Uffi hat aber schon auch viel Zeit zum lesen und schreiben hier.
Also voll konzentriert ist der Cassy auf seinen Job dann ja auch nicht immer.
Da müsste man dann schon mal ein Gespräch führen.

Das hab ich mir ehrlich gesagt auch schon oft gedacht

Rigo Kaka hat geschrieben:Das hab ich mir ehrlich gesagt auch schon oft gedacht

Schreiben die zwei Nasen um 09:06 und 09:08

Aber der, der mit mir ein Gespräch bezüglich meiner Arbeitsleistung führen soll, muss erst erfunden werden.