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Quelle: https://www.augsburger-allgemeine.de/sp ... 72656.html

Der neue Eishockey-Trainer ist als Retter gefragt. Doch die Probleme liegen bei den Augsburger Panthern viel tiefer.

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Einvernehmlich ein Wahnsinn wie die sich uns und jeden auf der Welt verarschen . Bitte wer denkt sich das immer aus

Das ist jetzt aber nicht exklusiv bei uns. Das liest man doch laufend bei Trainerentlassungen, dass die einvernehmlich wären. Aber Haupstach auf den Sigl drauf, wenn der Keller grad mal nicht als Boxsack taugt.

Wenn einer ein Angebot von der NHL bekommt dann geht es eventuell einvernehmlich. Aber der Russell ist als Trainer jetzt nicht unbedingt ein gefragtes Objekt. Und ganz nebenbei wenn der Sigl nicht so deppert wäre, wäre der Boxsack schon lange abgehängt und würde neben Derek Dinger im Eck stehen

Wieso nicht einvernehmlich?
Wenn ein Trainer erkennt, dass er nichts mehr zum Besseren wenden kann, muss das doch einen enormen Druck aufbauen. Da kann es durchaus befreiend sein, diesen Druck los zu bekommen.
Und dann darf man das Arbeitsrecht nicht vergessen. Kann man einen erfolglosen Trainer abmahnen? Es ist ja nicht er, der schlecht spielt.
Somit ist es für beide Seiten die bessere Lösung, sich einvernehmlich zu trennen.

der inschinör hat geschrieben:Wieso nicht einvernehmlich?
Wenn ein Trainer erkennt, dass er nichts mehr zum Besseren wenden kann, muss das doch einen enormen Druck aufbauen. Da kann es durchaus befreiend sein, diesen Druck los zu bekommen.
Und dann darf man das Arbeitsrecht nicht vergessen. Kann man einen erfolglosen Trainer abmahnen? Es ist ja nicht er, der schlecht spielt.
Somit ist es für beide Seiten die bessere Lösung, sich einvernehmlich zu trennen.

Und freiwillig auf den vertraglich zugesicherten Salär verzichten? Eher unwahrscheinlich, oder ? Eventuell Einigung per Abfindung. Nobody knows. Aber eigentlich ist es ja auch egal.

Michi hat geschrieben:Und freiwillig auf den vertraglich zugesicherten Salär verzichten? Eher unwahrscheinlich, oder ? Eventuell Einigung per Abfindung. Nobody knows. Aber eigentlich ist es ja auch egal.

Das ist dann auch einvernehmlich.

Eigentlich müsste bei einer Einvernehmlichen Trennung der Vertrag doch bereits aufgelöst sein?

Ich glaube nicht, dass Russel lange auf einen neuen Club warten muss. Bei seinen bisherigen Stationen hat er doch gute Arbeit geleistet. Ob das dann ein Erstliga-Club ist, steht auf einen anderen Blatt.

Die Clubs werden schon auch sehen, dass es in Augsburg weniger am Trainer sondern vielmehr an der Qualität der Spieler lag. In wie fern Russel an der Mannschaftszusammenstellung beteiligt war kann keiner sagen.

Hoffen wir mal, dass der neue Trainer mehr aus dem Team herauskitzeln kann.

Pantherjoe hat geschrieben:Ich glaube nicht, dass Russel lange auf einen neuen Club warten muss. Bei seinen bisherigen Stationen hat er doch gute Arbeit geleistet. Ob das dann ein Erstliga-Club ist, steht auf einen anderen Blatt.

Ich seh den Russell nicht als schlechten Trainer, der könnte vermutlich auch in der DEL bestehen. Aber halt nicht hier in Augsburg in der aktuellen Situation. Wie andere schon geschrieben haben war Russell wohl von der Qualität der DEL überrascht. Ein "Findungsjahr" können sich die Panther diese Saison halt so überhaupt nicht leisten da Abstieg. Wäre interessant zu wissen wie sich das alles ergeben hätte, wäre nicht Pelletier sondern schon damals Russell aufgeschlagen und hätte diese halbe Saison länger Zeit gehabt um sich auf die DEL und die Panther vorzubereiten.

Pantherjoe hat geschrieben:Eigentlich müsste bei einer Einvernehmlichen Trennung der Vertrag doch bereits aufgelöst sein?

Muss nicht. Kann zB ein Aufhebungsvertrag mit Freistellung bis zum 31. März sein.