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Sap r3
Verfasst: 04.12.2009 01:01
von djrene
Mal ne Frage: Gibts da ein Tutorial wo man sich mal ein wenig einlesen kann? Wie nähert man sich dem Thema, wenn man bislang damit aber sowas von gar net zu tun hatte?
Verfasst: 04.12.2009 01:50
von Saku Koivu
Bei SAP? Garnicht.
Mal im Ernst - wenn man da wirklich durchsteigen will, dann wird man um einen Kurs wohl nicht drumrum kommen.
Eventuell hilft hiervon was:
http://www.admin-wissen.de/no_cache/tutorialdatenbank/categorie/sap/aktion/tutorial-kategorie/
Verfasst: 04.12.2009 06:47
von Crazy
Ohne Kurs glaube ich nicht dass jemand sich gut in der benutzerorientierten Software zurechtfindet.
Verfasst: 04.12.2009 08:29
von Snake
djrene hat geschrieben:Mal ne Frage: Gibts da ein Tutorial wo man sich mal ein wenig einlesen kann? Wie nähert man sich dem Thema, wenn man bislang damit aber sowas von gar net zu tun hatte?
Ich hatte mal ein ebook von 2001 addison-wesey SAP R3 Basissystem
ISBN 3-8273-1727
Natürlich uralt und damals für die Version 6.20/40
Ich finde es leider nicht mehr aber evntl. lässt sich das oder eine neuere ausgabe für kleines Geld finden (amazon,epaperstar etc...)
Verfasst: 04.12.2009 10:48
von Michi
Vorallem ist es meist so, dass SAP R 3 auf die Wünsche und Orientierungen des jeweiligen Benutzer-Unternehmens komplett angepasst wird. Natürlich kommt es da immer zu einigen Überschneidungen, jedoch kann man eben nicht pauschal sagen, ich belege eine SAP R3- Schulung und bin dann komplett fit!
Gruß Michi
Verfasst: 04.12.2009 12:56
von djrene
Wenn ein Arbeitgeber sagt: Kenntnisse in SAP R3 erwünscht, dann muß es ja einen gemeinsamen Nenner geben, den man erlernen kann ohne Personalisierung.
Danke Saku, sowas in der Art habe ich vorerst mal gesucht.
Verfasst: 04.12.2009 13:18
von Michi
Und ich kann Dir nur aus persönlichen Erfahrungen berichten, die ich selbst gemacht habe. Da waren es (fast) zwei völlig verschiedene paar Schuhe...
Gruß Michi
Verfasst: 04.12.2009 13:20
von Tom
Michi hat geschrieben:Vorallem ist es meist so, dass SAP R 3 auf die Wünsche und Orientierungen des jeweiligen Benutzer-Unternehmens komplett angepasst wird. Natürlich kommt es da immer zu einigen Überschneidungen, jedoch kann man eben nicht pauschal sagen, ich belege eine SAP R3- Schulung und bin dann komplett fit!
Gruß Michi
Vollkommen richtig!
Schulungstechnisch wird man nach meinen SAP-Erfahrungen (10 Jahre) komplett allein gelassen.
Wir haben uns hier in der Firma ein komplett eigenständiges System auf Basis SAP R/3 programmieren lassen und erst dann war man in der Lage wirklich Schulungen anzubieten. Im Prinzip ist da ansonsten halt viel "learning by doing".
Verfasst: 04.12.2009 13:23
von Michi
@Tom: War bei uns ganz ähnlich. Erst nachdem SAP das R3-System nach Wünschen meiner Firma fertig programmiert hatte, konnten von SAP spezifische Schulungen angeboten werden.
Gerade dies ist ja bei SAP das größte Plus, dass sie ihr Programm genau an den Wünschen der Kunden ausrichten.
Gruß Michi
Verfasst: 04.12.2009 13:30
von Grenth
djrene hat geschrieben:Wenn ein Arbeitgeber sagt: Kenntnisse in SAP R3 erwünscht, dann muß es ja einen gemeinsamen Nenner geben, den man erlernen kann ohne Personalisierung.
Grad das is ja immer das witzige in Stellenausschreibungen. SAP Kentnisse erwünscht.
Das is quatsch. Das sieht in jeder Firma anders aus.
Hab ich in Firma A in SAP gearbeitet und wechsel zur Firma B, auch mit SAP, dann kann das da völlig anders aussehen.