Der neue Trainer muss sich an der Vizemeisterschaft messen lassen. Was für ein Käse! Wenn Thomson also 5-mal in 5 Jahren ins Halbfinale kommt ist er schlechter als Larry weil er ja nicht ins Finale kam.
Nur weil ein Peter Neururer mit Bochum in den UEFA-Cup gekommen ist, kann er sich es auch nicht leisten mehrmals das Saisonziel Klassenerhalt zu verpassen. Dann ist/war er nämlich weg.
Ohja, in Bochum wäre auch mal wieder Zeit zu wechseln!
@Aikel
Mein lieber Mann. Glückwunsch. Das nenne ich einmal einen absoluten TOP-Beitrag. Mehr davon könnten wir uns für alle Foren wünschen.
Dies`auch aus Fremd-/Straubinger Sicht.
1. Diesen Erfolg will ihm keiner nehmen. Im Gegenteil. Hier lese ich nur Danke für das geleistete.Zitat von Aikel
Doch was hat 2010 mit 2014- zu tun? Die Gegenwart und Zukunft hat leider nichts mit dem zu tun was mal war.
2. Da möchte ich halt auch sagen: Das sind Spekulationen - beidseitig. Wir wissen nicht was Larry mit den Spielern und Beratern gesprochen hat und warum der Spieler am Ende kam. Hartnäckigkeit oder beste verbleibende Angebot? Dazu würde ich einfach mal nichts sagen da wir es nicht wissen
3. Das Team spielt absichtlich nicht so gut wie es könnte. Das die Spieler jetzt in einer Bringschuld sind steht außer Frage. Darum kann man, übertrieben gesagt, den Charakter durchaus anzweifeln.
4. Hier ist es genauso eine Vermutung wie du sogar selbst sagst. Ansonsten sind es nur Dinge die der Larry wahrscheinlich eh nie lesen wird.
Sollte Larry direkt einen neuen Verein haben noch in dieser Woche, war das mit der Gesundheit für mich übrigens BS. Was nicht heißt das er nicht Probleme mit der Hüfte hat, sondern es war einfach ein (nennen wir es mal) Ermahnung an Larry für das Verhalten an der Bande in der Öffentlichkeit gegen die eigenen Mitarbeiter.
Also kurzer Nachtrag zu dem Beitrag. Jeder der es super findet, dass LM entlassen wurde ist für mich kein Aev Fan, weil er die sportliche SituatIon somit für gut bzw. Als Mittel zum Zweck sieht. Larry hat alles getan was er tun konnte, um diesem Verein zu helfen und seinen Job zu machen. Es hat nicht gereicht, aber ich glaube auch, dass dieses ewige Gerede vom Vizemeister ihm am meisten geschadet hat, denn jetzt ist 2014 und wir spielen mit Straubing um den letzten Platz. Es gilt jetzt das Team zu unterstützen, so wie es immer War. Als ich das erste Mal mit 9 Jahren beim Aev War haBen wir 5 null verloren und das ganze Stadion sang: Wir sind stolz auf unser Team. Das hat mich nachhaltig geprägt.
Lasst die Sabos, Anschütz und Dosenfabrikanten dieser Welt ihre Titel holen und wir schlagen sie im CFS trotzdem. So hab ich diesen Verein verstanden! Wir müssen zusammenhalten. Spieler, Fans und Verein
Um jetzt mal am Denkmal Mitchell ein wenig zu kratzen, warum haben denn (wenn es denn so war) die Spieler gegen den Trainer gespielt ?
Kann es evtl. sein, dass der Herr Mitchell in der Kabine gar nicht so ein toller Mensch war ?
Vielleicht war auch gar nicht der Toni Krinner schuld! Sondern der
Larry Mitchell???
Sehr guter Beitrag. Die beiden letzten Sätze treffen genau meine Meinung.
Außerdem: Wir sind stolz auf unser Team, muss!!! wieder Gültigkeit haben.
der
alte(e)fan
Seh ich anders. Ich kann sehr wohl Fan des AEV sein und es trotzdem befürworten dass eine neue Richtung ohne LM eingeschlagen wird - unabhängig vom Vizemeisterjahr, für das ihm jeder dankbar ist.
Und ich sehe die momentane Situation nicht als Mittel zum Zweck um LM loszuwerden, sondern sehe die beiderseitige Vertragsauflösung eher als notwendige Reaktion auf die derzeitige bescheidene Situation.
Unabhängig von dieser Situation werde ich nächstes Jahr wieder ein paar Euronen in den Fanshop tragen um meine Dauerkarte zu verlängern und den Verein nach größter Möglichkeit unterstützten.
Und trotzdem dass ich Fan des Vereins bin werde ich nicht singen dass ich stolz bin auf die Mannschaft wenn sie weiter so spielen wie gegen DüDorf. Da war ich nämlich nicht stolz auf die Spieler. Im Gegenteil: ich werde in voller Lautstärke pfeifen, wenn die gleiche Leistung kommt.
Ich bin nämlich neben Fan auch Kunde und möchte unterhalten werden. Wenn ich ein Schnitzel bestelle und rohes Gammelfleisch bekomm beschwere ich mich auch.
es geht doch gar nicht darum, ob man Fan ist oder nicht.
Wenn man sich ein paar Spiele angesehen hat heuer, kommt man zu dem Schluss, dass in dieser Truppe was gewaltig stinkt.
Die ersten Spiele waren herrlich anzusehen. Danach ohne einen wirklichen Grund dieser Einbruch!
Wesahlb die vielen vielen Wechsel der Sturmreihen?
Weshalb sondiert man unseren eig. besten Verteidiger aus?
Welshalb verpflichtet man einen 38 jährigen Ex NHL Torhüter, der nach ein zwei Patzern sofort runter muss vom Eis?
Weshalb beschimpft LM seinen Co. so öffentlich?
Weshalb ist LM krank um drei oder vier Tage später wieder an der Bande zu stehen?
Da passte einiges nicht mehr!! Auch LM wird froh sein, dass es vorbei ist.
Er ist ein Workaholic, und wird bald wieder im Geschäft sein, da bin ich mir sicher. (vielleicht ja Straubing)
da ist viel wahres dabei...
irgendwas muss es gewesen sein, ein Auslöser.
Ganz gute Posting...
So ist es doch, auch wenn es viele nicht sehen wollen :
Als ich freu mich auf hoffentlich positive Veränderung in der Spielweise.
Ich möchte noch eine Anmerkung zur angeblich charakterlosen Truppe machen.
Was soll ein erfahrender Spieler tun, der womöglich sogar objektivierbar, erkennt, daß Team und Trainer keine Gemeinsamkeiten mehr haben?
Er erkennt, daß der Trainer verzweifelt die Reihen wechselt und erwiesenermaßen gute Spieler auf der Bank schmoren lässt.
Er stellt fest, daß die Verunsicherung sich direkt auf das Team auswirkt und zu Fehlern in der Verteidigung und Torschußpanik bei den Stürmer führt.
Er redet darüber mit den ihm etwas näherstehenden Kollegen und erkennt, daß die genauso denken.
In einer z.B. produzierenden Firma würde man sich wohl an den Betriebsrat wenden und ein Gespräch mit der Geschäftsleitung suchen.
Kann ein Mannschaftskapitän so etwas sein und leisten? Ich weiß es nicht.
Nehmen wir einmal an, es wäre so und der Kapitän sucht das Gespräch und wird zurück- oder auch zurechtgewiesen.
Was nun?
Ich denke, das sogenannte spielen gegen den Trainer ist einem Streik in anderen Bereichen ähnlich.
Wenn sich das Team am Freitag und selbstverständlich auch in den folgenden Speilen richtig reinhaut, zeigt was in ihm steckt und das ein oder andere Spiel gewinnt, darf man vermuten, daß die diesbezüglichen Annahmen zutreffend waren.
In Anlehnung an einen bekannten Werbespruch hoffe ich, daß Thomson weckt was im Team steckt!
Bravo !!! (ohne Ironie)
Auch nach einem Tag find ich die Entlassung von Mitchell noch idiotisch, schon allein aus dem Grund, dass man damit wahrscheinlich Straubing die nächsten Jahre fett macht, wenn Mitchell dort unterschreibt.
Aber der Schritt ist ja verständlich und wird immer so gehandhabt. Ich als kleiner Arbeiter drück mich faul an der Werkbank herum und mein Vorgesetzter wird dann entlassen, weil das Pensum nicht erreicht wurde. TOP und wenn mir der nächste Vorgesetzte nicht passt dann läuft es wieder so.
Mitchell ist kein Trainergott und manchmal vielleicht auch mehr Kumpel als Vorgesetzter und das ist ihm jetzt zum Verhängnis geworden, weil er am Schluss verzweifelt nach einer Lösung gesucht hat. Das das nicht der richtige Weg war, weiß man jetzt im Nachhinein.
Wenn ein Team ein Team ist, dann zieht man den Karren gemeinsam aus der Scheiße und wenn der Trainer 20 Leute vor sich hat mit einem konstruktiven Vorschlag, wie man das zum positiven wenden kann, wäre er doch blöd wenn er das nicht annimmt. Oder?
Das nicht immer alles mit ihm rosig war und so ist mir schon auch klar, aber wer von euch geht an 5 von 5 Tagen aus der Arbeit und sagt, ja heut hat alles gepasst??? Ich nicht.
Wenn Mitchell am Freitag gegen Straubing an der Bande steht, dann wünsche ich ihm den Sieg.
Geändert von Jacky_Jonny (02.12.2014 um 15:45 Uhr)
Kannst du mir das bitte erklären ?Auch nach einem Tag find ich die Entlassung von Mitchell noch idiotisch, schon allein aus dem Grund, dass man damit wahrscheinlich Straubing die nächsten Jahre fett macht, wenn Mitchell dort unterschreibt.
Aber der Schritt ist ja verständlich und wird immer so gehandhabt. Ich als kleiner Arbeiter drück mich faul an der Werkbank herum und mein Vorgesetzter wird dann entlassen, weil das Pensum nicht erreicht wurde. TOP und wenn mir der nächste Vorgesetzte nicht passt dann läuft es wieder so.
Mitchell ist kein Trainergott und manchmal vielleicht auch mehr Kumpel als Vorgesetzter und das ist ihm jetzt zum Verhängnis geworden, weil er am Schluss verzweifelt nach einer Lösung gesucht hat. Das das nicht der richtige Weg war, weiß man jetzt im Nachhinein. Das nicht immer alles mit ihm rosig war und so ist mir schon auch klar, aber wer von euch geht an 5 von 5 Tagen aus der Arbeit und sagt, ja heut hat alles gepasst??? Ich nicht.
Wenn Mitchell am Freitag gegen Straubing an der Bande steht, dann wünsche ich ihm den Sieg.
Ich sag nur, aus wenig viel rausholen! Und das kann er, denn die Straubinger haben keine anderen Ziele als wir!
1.Mitchell ist alles nur kein Kumpel.
2. Du solltest an deiner Arbeitsauffassung arbeiten.
Am Freitag beginnt Spiel 1 nach Mitchell. Was die Zeit bringt, wir werden sehen.
Damit erklärst du deine schlechte Arbeitseinstellung bzw der Arbeitnehmer ?
Sorry so ein Müll
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