AEV-Forum - Eishockey-Forum, News, Themen und Diskussionen über den besten Eishockey-Verein in Augsburg - die Panther und weitere Eishockey-Vereine
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Deine Meinung wäre auch interessant. Du sprichst zumeist in rätseln oder deutest nur Sachen an.aev-panther hat geschrieben: Gestern 20:14 @Expo:
Deine MEINUNG in allen Ehren, aber eine Meinung zu haben, reicht halt nicht und ist hier im Forum eher nur nicht zielführende Provokation verbunden mit bestenfalls Halbwahrheiten.
Wenn Du „ Insider“ bist, liegen Dir die Infos vor.Expo hat geschrieben: Gestern 20:24 Deine Meinung wäre auch interessant. Du sprichst zumeist in rätseln oder deutest nur Sachen an.
Quatsch, weil Verträge werden hier meistens eher über mehrere Jahre abgeschlossen und nicht nur über 12 Monate. Wieso müssen die also jedes Jahr Verträge über 150k + abschließen um auch nur 1Euro zusätzlich Einnahmen abzuschließen. Ich denke du hast wirklich eine ausgeprägte Meinung zu diesem Thema jedoch wenig Ahnung davon was du da schreibst. Da kann man selbst als Laie einfach selbst drauf kommen das die Nummer nicht nach diesem Schema F abläuft wie du es hier skizzierst. Schön dennoch das du dann anschließend noch 10 Beiträge zum Thema verfasst.aev-panther hat geschrieben: Gestern 19:36
Zum finanziellen Teil:
Die beiden von Dir geforderten neuen qualifizierten Mitarbeiter kosten JEDES JAHR €150.000, sie müssen also JEDES JAHR neue, zusätzliche Einnahmen in Höhe von €150.000 aus Sponsoring generieren, bevor auch nur 1€ zusätzliche Einnahmen für die Panther entstehen.
Respekt: Du hast mich ertappt!el_bart0 hat geschrieben: Gestern 20:42 Quatsch, weil Verträge werden hier meistens eher über mehrere Jahre abgeschlossen und nicht nur über 12 Monate. Wieso müssen die also jedes Jahr Verträge über 150k + abschließen um auch nur 1Euro zusätzlich Einnahmen abzuschließen. Ich denke du hast wirklich eine ausgeprägte Meinung zu diesem Thema jedoch wenig Ahnung davon was du da schreibst. Da kann man selbst als Laie einfach selbst drauf kommen das die Nummer nicht nach diesem Schema F abläuft wie du es hier skizzierst. Schön dennoch das du dann anschließend noch 10 Beiträge zum Thema verfasst.
Nichts als Populismus also. Glückwunsch. Braucht kein Mensch.aev-panther hat geschrieben: Gestern 20:28 Wenn Du „ Insider“ bist, liegen Dir die Infos vor.
Wenn nicht, sind sie nicht für Dich bestimmt und gehören ganz sicher nicht in ein öffentliches Forum!
Noch ein konkreter Vorschlag zur Verbesserung der Einnahmesituation der Panther GmbH:
Ich werde LS vorschlagen, er soll den Rechnungsbetrag Deines Sponsorenengagements einfach verdoppeln ( bei gleicher Leistung).
Weil der AEV auch 75.000€ brutto bezahlt … oh Herraev-panther hat geschrieben: Gestern 20:58 Respekt: Du hast mich ertappt!
Gottseidank gibt es so einen Super-Checker wie Dich hier im Forum:
Ich habe keine Ahnung von dem Thema und wollte nur Expo provozieren und das Forum unterhalten.
Schönen Abend noch!
Kurzer Realitätscheck:
Die beiden neuen Mitarbeiter schaffen es tatsächlich neue 3-Jahres-Sponsorenverträge mit €150.000 p.a. abzuschließen ( was ein wirklich großartige Leistung wäre), dann wären die 2 Mitarbeiter tatsächlich für 3 Jahre bezahlt, aber die GmbH hätte keine Zusatzeinnahmen. Erst wenn die 2 neuen Mitarbeiter darüberhinaus gehende Einnahmen generieren, hat die GmbH was davon.
Wie lange brauchen die beiden neuen Mitarbeiter Deiner Meinung nach, um für die nächsten 3 Jahre mehr als €450.000 zusätzliche Sponsoreneinnahmen zu generieren?
Oder willst Du die beiden neuen Mitarbeiter nach dem ersten ( erfolgreichen?) Jahr wieder entlassen?
Bist Du Unternehmer?
Es beruhigt mich, dass Du klar stellst, dass Du von dem Business tatsächlich keine Ahnung hast:el_bart0 hat geschrieben: Gestern 21:42 Überhaupt, was ist das für ne Milchmädchenrechnung? Meine Augen, es tut weh... wie blöd will man argumentieren? Outch...
Zumal es ja auch auf die Qualifikation der Leute ankommt. Darum gings doch von Anfang an, da wirklich besser qualifizierte Leute im Klub ranzukriegen in allen Bereichen. Allein bei der Kundenakquise, der denkt vermutlich wirklich die gehen da dann blauäugig ran und planen da dann nur 12 Monate? Vermutlich tatsächlich. Das muss doch wehtun!
Um was geht es hier denn tatsächlich? Drum das Budget langfristig gesteigert zu kriegen oder die Angestellten zu bezahlen und sich damit über Wasser zu halten, trotz vermeintlicher Mehrausgaben? Umso mehr man drüber nachdenkt desto schmerzhafter wird es. Natürlich ist die Prio klar langfristig planen zu können und das ist dann deren Hauptbeschäftigung hier Sicherheiten in Form von Verträgen zu ergattern. Wobei es natürlich im Bereich Eishockey nur über die Gesellschafter Form geht und öffnen sich unsere Hauptgesellschafter hier nicht zum Wohle des Klubs werden wir vermutlich die nächsten 10 Jahre weiter so vor uns hindümpeln.
Daraus lässt sich ja nur noch schließen, dass Du eher nur begrenzten Zugang zu internen Infos hast.
Mag sein, wird bloß nicht bezahlt.aev-panther hat geschrieben: Gestern 21:50 Bist Du Unternehmer?
€75000 p.a. /Person GESAMT-Kosten
abzgl. €9000 Mobilitätskosten ( Leasing & Betriebsstoffe) & Telekommunikation
Macht €5500/Monat inkl. Arbeitgeberanteil SV & GK
ergibt ca. €4800 brutto
dann kommt beim AN ca. €3000 netto ( je nach Steuerklasse) an - ohne Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Ist das für einen erfolgreichen Sponsorensucher zuviel?
Wenn ich den ultimativen Zugang hätte, würde ich dort arbeiten! Entweder teilst du wissen oder hörst auf Quatsch zu reden.aev-panther hat geschrieben: Gestern 21:52 Daraus lässt sich ja nur noch schließen, dass Du eher nur begrenzten Zugang zu internen Infos hast.
Wer steht denn für viel weniger überhaupt noch auf?
Du behauptest Quatsch, den Du nicht belegen kannst.Expo hat geschrieben: Gestern 21:56 Wenn ich den ultimativen Zugang hätte, würde ich dort arbeiten! Entweder teilst du wissen oder hörst auf Quatsch zu reden.
Plus Wochenende!
Wenn Du Unternehmer bist, dann weisst Du, dass gute Mitarbeiter gut bezahlt werden müssen.