Weil Mitchell ihn wollte
In diese eine Szene werden Dinge hinein interpretiert, die keine Schlüsse auf die Zusammenarbeit der beiden zulassen. Überhaupt keineNicht umsonst wurde Thomson von Larry angegangen.
Das Experiment ist die naheliegendste aller Lösungen. Einen Schnellschuss in Sachen Trainerverpflichtung, einen Mann, der mit Sicherheit einen Anschlussvertrag will und im Wissen des Nichtwissens um das Trainer-Manager-Konzept die einzig logische Lösung. Zudem hatte er die Chance verdient.mit seinem Experiment GT ist er voll gescheitert
Du glaubst doch die Antworten zu kennen.Das wirft natürlich die Frage auf kann er das ?
Sehe ich auch so. Die Saison ist gelaufen , der Neue könnte in der kurzen Zeit nichts mehr erreichen/bewegen , also bei der Sache nur verlieren. Personalie gerne fix machen , im Hintergrund wird entschieden mit welchen Spielern wird weiter geplant und mit welchen nicht , dann ein Neustart für die anstehende Saison.
Ich wundere mich immer wieder, wenn ich hier lesen muss, dass unsere Spieler aus Reihe 3+4 eigentlich zu gut dafür sind. Das ist einfach absoluter Quatsch.
Breitkreuz, Carciola, Hinterstocker sind für mich auf einem Niveau, nämlich sehr weit unten. Larry würde jetzt sagen, sie treffen sehr wenig richtige Entscheidungen. Eher gar keine. Breitkreuz hat heuer stark angefangen und noch stärker nachgelassen. Hinterstocker und Carciola schießen aber wirklich den Vogel ab. Beide unter Thomson im PP, vor allem den Martin an die Blaue, ein Highlight!
Bei Riefers und Grygiel kann man immerhin noch erkennen, dass sie ansatzweise Eishockey spielen können.
Und dann muss ich im Stadion hören, wie einige jetzt schon wieder heulen, weil uns so viele ach so tolle Spieler verlassen. Sollen sie alle zu Papi nach Straubing gehen. Ich weine (fast) keinem nach.
Pro Hans Zach!
Möglicherweise ist der neue Trainer noch unter Vertrag!?
genau so sollte es sein.
bis spätestens Ende Januar muss diese Personalie INTERN geklärt sein und fix gemacht. Dann im stillen planen und verlängern (wenn man will und kann) und dann zur neuen Saison dann mit neuem Personal und sportl. Leitung anfangen. Eine neue Zeitrechnung beginnen lassen.
Jetzt und mit dem Rückstand bringt das alles nichts mehr und da machst nur mehr kaputt. Lass die so fertig spielen und gut ist.
Man sollte bei der Kaderplanung auf jeden Fall auch die Situation in der KHL mit einbeziehen. Dort gehen wohl bei einigen Teams die Lichter aus. Die Top-Teams bedienen sich dann dort und dann bleibt evtl. ein größerer Markt für uns übrig.
Ich will den Toniiiii als Trainer.
@ JCBM
Habe ich das behauptet, dass KHL Granaten für uns übrig bleiben?
Die Top-Teams bedienen sich dann dort und dann bleibt evtl. ein größerer Markt für uns übrig.
Also ganz ehrlich, ob einige auf dem papier keine schlechten spieler sind, ist mir egal. Da muss ein klarer schnitt her. Die potentiell besseren eishockeyspieler bringen durch ihr können keine positiven impulse, die rumpler nicht durch ihren kampf. Mission failed.
Halten:
Keller als glasklaren backup
Lamb, bettauer, tölzer. Eventuell reiss und jobke.
Weiss, grygiel, evtl. connolly, caporusso.
Vom Rest würde ich mich verabschieden.
In erster linie ist es aber wirklich wichtig, im hintergrund spätestens in den nächstem zwei wochen einen manager und trainer zu installieren, die sich sofort an die planung für die nächste saison machn.
Geändert von Dibbl Inch (07.01.2015 um 10:44 Uhr)
@Mr. Shut-out
Fair Point.
Dennoch bliebe ein ggf größerer Markt nicht nur für uns, sondern für alle übrig. In der Gesamtsicht wird sich also nichts ändern, selbst wenn wir einen aus der KHL abstauben können.
Ja schon. Aber diese Spieler gehen dann vllt. nach Schweden, Finnland oder zur DEL Konkurrenz mit viel Asche (Mannheim, Hamburg..). Und die Spieler die normal nach Schweden, Finnland, Mannheim.. gehen wären dann für kleinere Teams vllt. erschwinglich. Klar, das gilt auch für Teams wie Iserlohn, Krefeld und Straubing z.B. Aber der Markt an qualitativ guten Spielern wäre schon mal größer. Bei den akuellen DEL-Spielern könnten somit evtl. auch ein wenig die Preise fallen, denn es gibt einfach weniger Teams wo sie unterkommen können (gilt dann natürlich auch wieder allgemein, nciht nur für uns). Was ich damit sagen wollte: Nicht voreilig verlängern, sondern erstmal die Entwicklung abwarten/mit in die Entscheidungen mit einbeziehen.